Svært effektivt verktøy for å holde en journal kan brukes i din arbeidsplass så vel som hjemme. Det er et kraftig verktøy som kan forbedre våre liv og støtte våre privat og i arbeidet velvære. Om du journal arbeidet ditt personlige erfaringer og mål, eller bruk team journalføring, loggføring kan enkelt brukes der du arbeider.
Ideen om team loggføring er å innlemme journalføring som et middel til å vurdere og spore tidligere, nåværende, eller fremtidige prosjekter og mål. Å komme i gang, kan du velge en gruppe moderator, eller personene som alle journalført informasjon vil passere gjennom. De vil koordinere og overvåke journalføring prosessen å holde det på spor og flytte i lagets utpekte retning og formål.
Bestemme hensikten og målene til teamet journalen som en gruppe. Deretter dato og skrive dem ned. Neste avgjøre hva kjøretøy som du vil bruke til å registrere din journalføring i. Du kan bruke en tom bok, og passerer det fra person til person eller holde det på et bestemt sted. Du kan Logg på Internett via en liste, på http://www.yahoo.com, eller på en weblogg, kalt en blogg, se http://www.blogger.com. Du kan også opprette en privat meldingstavle på selskapets hjemmeside. Et av disse systemene tillater en utveksling av ideer, følelser, tanker og erfaringer av mål og retninger du allerede har bestemt.
Vil du sette noen grenser som trenger å bli respektert og overholdt under denne prosessen. Dato disse og skrive dem rett under din formål og mål. For eksempel bør det være ingen personlige angrep om ideer eller personligheter. Holde hva er et faktum atskilt fra hva er en følelse. Har følelser er OK, bare forvirre ikke hva er et faktum, og hva er en følelse. Til alle tider, er du enig at respektfull uttrykk og uenighet er overholdt. Du vil kanskje begrense mengden innhold som noen kanne journalen når som helst, si et avsnitt, eller en side. Angi eventuelle andre prosjekt retningslinjer som teamet bestemmer seg for å innlemme.
Når du begynner team journalføring prosjektet du kan finne som den opprinnelige formål og målet endres eller utvikler seg. Du kan også finne din retningslinjer må være lagt til eller endret. I prosessen journalføring kan møte personlig eller via konferansen legges til oppdatere og forholde seg til hvordan journalføring prosessen fungerer eller blir effektivt mot team-mål.
Å opprette en serie med spørsmål knyttet til målet team og formål kan være en effektiv måte å starte prosessen med journal. Disse spørsmålene kan fokusere og motivere enkeltpersoner og inspirere kreativ skriving og tankeprosess. Eller gjør setninger og spør Hvis disse er avtalt til eller ikke er en annen måte å starte prosessen.
Journalen team kan bli en integrert del av en prosess for selskaper å oppnå større klarhet og fokus om formålet, mål og hensikter. Prosessen med teamet journalføring kan også opprette nye relasjoner med mennesker som er involvert.
Copyright Doreene Clement All Rights Reserved
No comments:
Post a Comment