Blogger har blitt en av de hotteste kommunikasjons-verktøyene på weben. Blogger tilbyr mulighet for alle å lage sine egne gratis nettsted, oppmuntrende meninger og samhandling, og gir et forum for enkeltpersoner å opprette sin egen svært personlige presentasjoner å Web publikum. De tilbyr også for konsortier av alle typer å oppleve slags Internett-fellesskap følelsen som ble utviklet ved tidlig nyhetsgrupper og den fenomenale suksessen til AOL på 1990-tallet.
Blogger har nådd inn i bedrifts- og regjeringen sektorer også. Det som startet som et utløp for teenage uttrykk og grasrota-journalistikk er forvandlet til en lukrativ kommunikasjonsverktøy for små og store bedrifter både.
Corporate Blogging refererer til et selskap produserer eller støtte en blogg som den bruker til å oppnå forretningsmål. Som med alt, det er visse "beste praksis" som skal følges for å sikre din bedrift høster maksimal effekt. Disse syv tips retningslinjer vil hjelpe deg med å gjøre bloggen din til en suksess.
1. Fine Skriv ut Blogging kan føre til juridiske spørsmål. Bør ha ekte bekymringer om ansvar, utelukkelser og begrensninger og skadesløsholdelse. Selv om det er lover som beskytter mot ærekrenkelse, kan misappropriations og andre skader lidd som følge av innlegg på nettet, selskaper fortsatt være ansvarlig "vicariously" for utsagn av ansatte som er skadelige for andre. Siden det er så mange rettslige spørsmål omkring blogger, er det viktig at området har en slags Ansvarsfraskrivelse og ANSVARSBEGRENSNING.
2. Vet hva du gjør. Toppledelsen bør være utdannet av corporate communications og juridisk avdeling om hva blogger er og hvordan de kan påvirke business. På den måten kan de bidrar medlemmer av bloggen, ytterligere forbedre ansattes forbindelser. Deres støtte og deltakelse er ofte det som gjør en blogg mer effektive.
3. Opprette blogging policyer. I ethvert medium der en ansatt deler informasjon, finnes muligheten for lekker forretningshemmeligheter eller økonomisk informasjon. Blogging har også en tendens til å bli personlig. Et selskap bør ha en liste over retningslinjer for blogging for å sikre at forretningshemmeligheter holdes hemmelig og personlige liv blir ikke offentlig. Policyer kan inkludere å holde finansiell informasjon posteres, likeledes idet alvorlige konsekvenser for noen bruker bloggen for negative publisiteten.
4. Unngå markedsføring bloggen. Å gjøre bloggen din til en åpenbar markedsføringskampanje er en dårlig idé. Kunder ser ekte svar og ærlige meninger. De vil plukke opp på insincerity umiddelbart. Bruke bloggen for hva det er for åpenhet. Dette er en mulighet til å gjøre en reell tilkobling med kundene dine. Ikke ødelegge den ved å fylle det med tom for annonsering.
5. Holde den frisk. Blogger er vanligvis dømt etter sitt mengden av nytt innhold. Lett å legge til, de er designet for å være oppdatert hele tiden. For å holde leserne kommer tilbake, kan du gjøre innholdet relevant og tidsriktig. Ikke glem, innhold kan omfatte alt fra produktlanseringer til ledige stillinger, de siste nyhetene til tanker fra Konsernsjefen. Det er praktisk talt umulig å gå tom for materiale.
6. Forsterke selskapets kjerneverdier. Bruke din blogg å reflektere selskapets indre sjel: sin misjon, mål og retning. En blogg er bare et annet medium som du samhandle med dine kunder og ansatte. Det er en annen del av varemerkeopplevelse. Det bør være i samsvar med inntrykk av at selskapet ønsker å gjøre.
7. Oppmuntre ansatte til å bruk den. Opprette en atmosfære der de er komfortable å hevde sine meninger og bekymringer. Du vil bli overrasket over hvordan de roligste ansatte vil snakke når du får en slik mulighet. Med all kommunikasjon, blogging kan bli negativ, så minne ansatte i offentlige natur blogger og konsekvenser for sine handlinger.
No comments:
Post a Comment