Den konvensjonelle visdommen er at outsourcing har vært veldig dårlig for informasjonsteknologi for amerikanske arbeidsstokken. Tross alt, nå som et selskap kan overføre arbeidet med en $ 50/time U.S. programmerer til en like dyktig programmerer i India eller Romania og betale bare $ 5/time for den samme jobben, hva er amerikanske arbeidere å gjøre? Ross Perot beskrevet resultatet av jobb tap en gang kjent som den "gigantiske sugende lyd"... fra bevegelsen av jobbene utlandet. Nesten alle nyhetsgruppe, blogg og magasinet redaksjonelle sitater anekdotiske bevis av noen som har mistet en jobb i den siste ned sving som validering av denne teorien. Nesten alle gjør alvorlige spådommer om slutten av amerikanske I.T. dominans.
Det er for ille at ingen av disse folk tok seg tid til å legge merke til at det amerikanske Bureau of Labor og statistikk undersøkelse forrige måned viste antall arbeidsplasser i USA det har rebounded til høyder av 2001. (se "Reliving sommeren 2001" i InformationWeek) Hvis de hadde, ville vi ha hørt en helt annen type "Gigantiske suge Sound"... en hel masse folk holder deres pusten mens tvunget til å be themsleves "Hvis outsourcing er forferdelig bogey-mannen tror jeg det å være så... Hvorfor er de jobber fortsatt her?"
USA den beveger seg i sykluser. 2001 var høyden på utskeielser av dot com-boblen (husker når folk ville ikke ta en ny jobb med mindre de fikk en lønnsforhøyelse 50% og kunne ta med sine kjæledyr å jobbe?). Og hva går dessverre må alltid komme ned. Men når folk mister jobbene, smerten er reell, og menneskets natur er slik at vi trenger å klandre noe eller noen for urettferdigheten. Og hvem er en mer praktisk og forsvarsløse syndebukk enn utlendinger som ikke kan snakke for seg selv eller forsvare seg?
Du skulle tro vi ville vite bedre om utlending scape-goating. Husk når japanske kjøper opp marquis amerikanske egenskaper i 1990-årene som Rockefeller Center? Alle spådd at de var går å eie landet. Det skjedde aldri. Deres Eiendomsmegling boble byste, de måtte forlate byen, og har ikke vært observert siden. Og du tror vi vet bedre fra historien om å gjøre enkle antagelse. På 1700-tallet ga engelske seg tidlig coronaries, fordi de besatt over det faktum at de ikke kunne vokse nok trær til å drive tre kraftverk. Oppfinnelsen av dampmaskiner kull basert drevet England i den industrielle tidsalder, og redusert den fryktede "tre mangelen" til en historisk fotnote.
Outsourcing har hatt en effekt på USA I.T., men det er ikke hva konvensjonen visdom spådd. Og forstå det er nøkkelen til å ha en reell forståelse av outsourcing.
Undersøkelsesdata viser at det er om lag 16% mindre programmering jobber enn i 2001. Alle visste at hoder ned programmerere vil bli berørt av outsourcing (selv om det er ikke akkurat sant heller... noe vi vil undersøke videre i en annen blogg). På den andre siden av finans, har IT jobber eksplodert ca 20% (70 000). Nesten ingen innså at de jobbene vil eksplodere og praktisk talt kompensere for tapet i programmerere. Og en person styrer arbeid har en tendens til å bli betalt høyere enn folk faktisk gjør arbeidet.
Hvor kommer disse lederstillinger fra? Jeg kaller det "Rimelig forstørrelse". Si du er en typisk IT-leder i en liten til mellomstor selskap med et budsjett på $1,000,000 for programmering. Før outsourcing kjørte du 4-5 prosjekter i året. Nå disse prosjektene er bare 1/10th kostnaden. Hvis du fortsatt kjører 4-5 prosjekter, er det mulig at du skal ha massevis av penger unspent på slutten av året. Finansdirektør ville være mer enn villige til å ta den fra deg og gi det til noen andre avdeling neste år... så du ikke kan gjøre det. I stedet, vil du selvfølgelig bruker hver siste krone. Og du vil kjøre 40 prosjekter og ansette en haug med nye prosjektledere til å administrere dem. Og det er det vi ser.
Til de som mener er dette en overraskende idé...Jeg anbefaler en tur til biblioteket (eller Wikiopedia) og en rask lese av economics 101. Outsourcing er basert på fri-handel, og frihandel spår at når 2 land handel...BÅDE fordeler, ikke bare én. Dette er telleren intuitivt for alle grunnene nevnt tidligere. Men free-handel spår at folk i hvert land vil justere fra jobbene som landet kan gjøre mindre effektivt til jobber landet kan gjøre mer effektivt. Og som gjør begge land sterkere. Og det er det vi ser.
Ja, dette betyr at smerter og problemer for de berørte... noen av dem har investert år med trening. Og som et samfunn vi bør være å hjelpe disse menneskene med fordeler og omskolering. Men vi må også perspektiv i tillegg. Akkurat som den økonomiske syklusen vi snakket om tidligere... er dette en syklus og ikke en ny ting i det hele tatt. Forstyrrende teknologi er stadig fortrenge gamle næringer som det skaper nyere og bedre seg. Hvor mange 8-spors kassetten ingeniører vet du om? Noen grupper er pådriver for et forbud mot CDer å beskytte dette spesialiserte yrket? Og denne syklusen er ikke unike til vårt århundre. For århundrer var skriftlærde (folk som kunne skrive) prestisjefylte og høyt betalt for sine avanserte ferdigheter. Men når trykkpressen ble oppfunnet, og tok av på 1400-tallet, skriftlærde kjente smerten av plutselige arbeidsledighet. Kostnaden for bøker falt med en faktor på 300, skriftlærde gjort skiftet til andre yrker, og samfunnet som helhet er mer skrivekyndig og bedre enn det var før. I dag, er det ingen "scribe i Amerika" program som talsmenn banning av trykkerier å beskytte helsen til amerikanske skriftlærde.
Så alle som sier at outsourcing har forårsaket noen arbeidsledigheten er riktig... og noen hoder ned koding jobber har forlatt USA for godt. Men alle som sier outsourcing også har ikke opprettet nye arbeidsplasser, og er liksom upatriotisk på grunn av den... er bare uinformert.
No comments:
Post a Comment