Kontor renhold er i særdeleshet ett område av kontrakten rengjøring som er svært konkurransedyktige. For rengjøring selskapene kan budgivning for kontrakter det være nesten garantert at det vil være noen der ute som er villige til å undergrave du og innlegge en pris utelukkende for å få kontrakten. Bør bedrifter bare gå for laveste tilbudet eller bør de være på jakt etter andre ting?
Dessverre mange gå om det laveste tilbudet og deretter betale ytterligere ned linjen ved å ha dårligere rengjøring som de stadig har å jage og klage. Åpenbart pris er viktig, men bedrifter bør også være på jakt etter andre ting. Mye kan bli funnet om en bestemt rengjøring fast ved å spørre et par enkle spørsmål.
Hva er din personalomsetning?
Tilbyr dere verifiserbar trening?
Vil rengjøring overvåkes og hvor ofte?
Kan du gi en full rengjøring undersøkelse?
Er dine ansatte fullt opplært i passende helse og sikkerhet praksis? Kan dette være bekreftet?
Kan ansatte snakker og forstår engelsk?
Vil ansatte kunne forstå skrevet instruksjoner?
Dette er alle relevant spørsmål som er svært relevante for hvor effektivt selskapet er sannsynlig å utføre opprydding. Hva du trenger som et selskap er å være i stand til å glemme renhold slik at ansatte kan konsentrere seg om hva du er god til. Du vil ikke at de stadig klaget rengjøringsmidler eller rengjøring. I den andre delen i denne artikkelen vil jeg forklare hvorfor disse spørsmålene er viktige for deg.
I min egen erfaring av budgivning for kontrakter vil bare ett firma i ti selv be en av disse spørsmålene, og ingen har noen gang spurt to eller flere, og ennå som du vil se de kunne være avgjørende for den jevne driften av din rengjøring. Ikke bare konsentrere seg om kostnadene vurdere større picture.
No comments:
Post a Comment